為積極響應市總工會號召，深入開展“金秋助學”活動，8月29日，集團公司工會為8名困難職工子女申請了市總工會助學資金3.7萬元，有效解決了困難職工子女上學難題。
據了解，今年“金秋助學”活動的主要對象包括今年在檔的困難職工子女在校大學生、高中生和2019年高考考入國家大專以上院校并被正式錄取的新生。
自7月份活動開展以來，集團公司工會通過前期調查摸底、審核，幫助公司8名困難職工子女申請到了市工會助學資金幫扶，資助標準按照大學生每人5000元、高中生每人2000元進行發放。
與此同時，集團公司工會根據市總工會“金秋助學”相關政策，結合企業實際，本著為職工辦實事的原則，8月27日，集團公司為2019年高考考入國家本科以上院校并被正式錄取的35名職工子女給予了一定的物質獎勵。
集團公司黨委委員、工會主席李執林表示，開展“金秋助學”活動是功在當代、利在千秋，希望獲得資助的同學們堅定信念，努力進取，以實際行動回報社會，實現人生價值。同時，要求各級工會要不忘初心，認真履職，力所能及地為職工多辦好事、實事。
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